Votre contrat de travail a été rompu

Vous êtes salarié, et votre contrat a été rompu ? Vous vous estimez victime d'un licenciement abusif ? 

Que vous ayez été licencié pour faute, pour inaptitude, pour insuffisance de résultats, ou pour toute autre raison, je vous accompagne pour contester votre licenciement.

Vous avez démissionné mais cette démission était motivée par des faits que vous reprochez à votre employeur ? Confiez moi votre dossier afin d'étudier les moyens d'action.

Dans le cadre de mon accompagnement, je mettrai tout en œuvre pour vous rétablir dans vos droits: 

- calcul des indemnités dues compte tenu de votre ancienneté et de votre situation, 
- étude et mise en place de la stratégie à mettre en place. 

Eventuellement, une phase de négociation avec votre ancien employeur peut être opportune, voire nécessaire, et peut vous permettre de vous éviter une procédure contentieuse. 

Afin d'être le plus transparent dès le début de la procédure, nous signerons une convention d'honoraires prévoyant un accompagnement global du début à la fin.

Suivant la complexité de votre dossier, le tarif de mon accompagnement devant le Conseil de prud'hommes varie, selon la complexité du dossier, entre 2.000,00 € HT et 5.000,00 € HT (hors honoraire de résultat de 10%).

Pack accompagnement contentieux : 
1 mois de salaire net HT

(mini : 2.000,00 € / maxi : 5.000,00 € HT)

+10 % HT du résultat obtenu

Contactez moi rapidement pour m'exposer votre situation et envisager la stratégie pour négocier votre départ : 

Pensez y ! Certains de vos contrats (une assurance « multirisques habitation », certains contrats de banque, etc.) peuvent prévoir une assurance protection juridique prenant en charge une partie (voire la totalité) des honoraires d'avocat.